工作环境

　　公司总部位于海淀区中关村软件园，环境优美宜人，是高科技和人本主义的融合典范。公司为员工提供午餐津贴，提供班车供员工上下班乘坐，为员工创造良好的工作环境。

薪酬待遇

　　我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系和一系列的福利待遇，使得员工能够充分发挥潜力、改善业绩表现。我们的薪酬福利体系基于两个原则：绩效导向、保持市场竞争力。员工的薪酬水平和个人绩效和公司整体绩效挂钩，在 IT 行业中具备竞争力。 此外，员工还可以获得大量的学习和职业发展的机会。从而获取广泛的经验和知识和职业生涯的发展和进步。

　　我们相信，多元化、宽容和平等的工作环境对人力资本的发展有益，亦对公司未来发展有益。我们承诺为员工提供平等的发展机会，抵制任何形式的歧视和不平等待遇。

员工福利

　　我们还提供丰富的福利项目。除了按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金外，公司还为员工购买补充医疗保险，为员工提供全方位的保障。公司还协助员工办理户口和居住证等相关手续。

　　公司总部设有员工文体活动中心，功能涵盖开放式的员工图书阅览室（藏书将达到1万册以上）、员工培训会议和卡拉OK娱乐兼顾的多功能厅， 乒乓房和篮球场。公司现有多个沙龙，您可以在篮球、羽毛球、足球、摄影、旅游、汽车、瑜珈、舞蹈、棋牌、沙龙中找到志同道合的伙伴。

员工发展

　　汉王致力于为每一个员工提供职业和个人发展的机会。我们的人才管理流程将帮助员工设计自己的职业发展路径、规划能力发展行为，使员工实现职业上的成长和进步。此外，汉王的人力资源专家为员工提供职业发展规划建议和指导，帮助有潜力的员工成长为团队和公司领导。

　　公司提倡员工树立终身学习的理念，我们为员工提供丰富的在职培训和教育项目，鼓励员工在不断努力学习，提升自身的职业素质和综合能力，课堂授课和汉王独有培训模式的运用使得员工的学习效率达到最优，针对职位类型、职位能力模型设计的培训课程为员工的职业发展铺平道路。